Liderazgo y Gerencia Estratégica de Plantas de Almacenamiento de Granos
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CONTENIDOS
El curso cuenta con 4 módulos.
UNIDAD 1: FUNDAMENTOS DE LA DIRECCIÓN AVANZADA
Definición y principios de dirección avanzada.
Conceptos clave de dirección avanzada.
Principios fundamentales para un liderazgo efectivo.
Diferencias entre dirección y gestión.
Roles y responsabilidades del director frente al gestor.
Impacto en la toma de decisiones estratégicas.
Habilidades esenciales para un director avanzado.
Competencias técnicas vs. habilidades blandas.
Desarrollo personal y profesional del director avanzado.
UNIDAD 2: TEORÍAS Y ESTILOS DE LIDERAZGO
Revisión de las principales teorías de liderazgo.
Teoría del liderazgo transformacional.
Enfoque situacional y adaptativo.
Liderazgo carismático y visionario.
Identificación de estilos de liderazgo y su aplicación.
Liderazgo autocrático vs. democrático.
Liderazgo participativo y empoderador.
Liderazgo transaccional y transformacional.
Evaluación de competencias de liderazgo en la poscosecha.
Análisis de competencias críticas para líderes en la industria de granos.
Evaluación de habilidades de comunicación y toma de decisiones.
UNIDAD 3: LIDERAZGO ESTRATÉGICO
Concepto de liderazgo estratégico.
Definición y características principales.
Importancia del liderazgo estratégico en entornos complejos.
Modelos y enfoques para el liderazgo estratégico.
Modelos de implementación estratégica.
Estrategias de alineación organizacional.
Caso práctico: Implementación de un plan estratégico en la poscosecha.
Estudio de caso sobre la implementación exitosa de estrategias en poscosecha.
Análisis de resultados y ajustes estratégicos.
UNIDAD 4: TOMA DE DECISIONES ESTRATÉGICAS
Procesos y herramientas para la toma de decisiones.
Métodos cuantitativos y cualitativos.
Herramientas de análisis de riesgos y oportunidades.
Evaluación y gestión de riesgos.
Identificación de riesgos específicos en la poscosecha de granos.
Estrategias de mitigación y contingencia.
Análisis de escenarios y planificación estratégica.
Métodos de escenarios futuros.
Planificación a largo plazo y adaptación estratégica.
UNIDAD 1: PROCESOS DE POSCOSECHA DE GRANOS
Principios y objetivos de la poscosecha.
Importancia de la poscosecha en la cadena de valor agrícola.
Objetivos de calidad y eficiencia.
Etapas del manejo de la poscosecha de granos.
Recepción y clasificación inicial de granos.
Almacenamiento temporal y manejo de lotes.
Preparación para la comercialización.
Tecnologías emergentes en la poscosecha.
Innovaciones en sistemas de secado y enfriamiento.
Uso de sensores y automatización en el manejo de granos.
UNIDAD 2: ALMACENAMIENTO Y CONSERVACIÓN DE GRANOS
Métodos de almacenamiento de granos.
Tipos de silos y estructuras de almacenamiento.
Consideraciones climáticas y de ubicación.
Técnicas de conservación y control de calidad.
Manejo de temperatura y humedad.
Control de plagas y enfermedades postcosecha.
Prevención y control de plagas y enfermedades.
Estrategias integradas de control.
Buenas prácticas de manejo sanitario.
UNIDAD 3: LOGÍSTICA EN LA POSCOSECHA DE GRANOS
Gestión de la cadena de suministro.
Planificación de la logística desde la poscosecha hasta el consumidor final.
Optimización de rutas y costos logísticos.
Transporte y distribución de granos.
Modalidades de transporte (carretera, ferrocarril, marítimo).
Seguridad y cumplimiento normativo en el transporte de granos.
Optimización logística y reducción de pérdidas.
Estrategias para minimizar pérdidas durante el transporte y almacenamiento.
UNIDAD 4: COMERCIALIZACIÓN Y MERCADOS
Análisis de mercados de granos.
Evaluación de demanda y oferta.
Factores macroeconómicos y geopolíticos.
Estrategias de comercialización.
Determinación de precios y estrategias de fijación.
Estrategias de entrada a nuevos mercados.
Herramientas de marketing y venta de granos.
Promoción de productos agrícolas.
Relaciones públicas y gestión de la reputación.
UNIDAD 1: TECNOLOGÍAS AVANZADAS
Innovaciones en tecnologías de poscosecha.
Aplicaciones de I o T y Big Data en la gestión de granos.
Robótica y automatización en procesos poscosecha.
Automatización y digitalización.
Beneficios y desafíos de la digitalización en la poscosecha.
Implementación de sistemas integrados de gestión.
UNIDAD 2: INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO
Proyectos de I+D en poscosecha.
Financiamiento y gestión de proyectos de investigación.
Desarrollo de nuevas variedades y técnicas agrícolas.
Colaboraciones y alianzas estratégicas.
Redes de innovación y clusters tecnológicos.
Casos de éxito en colaboraciones público-privadas.
Transferencia de tecnología.
Adaptación y adopción de innovaciones tecnológicas.
Capacitación y difusión de conocimientos.
UNIDAD 3: SOSTENIBILIDAD Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
Prácticas sostenibles en la gestión de granos.
Agricultura regenerativa y conservación de recursos.
Certificaciones y estándares de sostenibilidad.
Impacto ambiental y medidas de mitigación.
Huella de carbono y gestión de residuos.
Estrategias para reducir el impacto ambiental.
Certificaciones y estándares internacionales.
Normativas y etiquetado ambiental.
Requisitos de cumplimiento y auditorías.
UNIDAD 4: RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL (RSE)
Principios de RSE en la poscosecha.
Ética empresarial y compromiso social.
Programas de responsabilidad corporativa.
Implementación de políticas de RSE.
Integración de la RSE en la estrategia empresarial.
Evaluación de impacto y reporte de sostenibilidad.
Casos de estudio y mejores prácticas.
Ejemplos de empresas líderes en RSE en el sector agrícola.
Lecciones aprendidas y recomendaciones para la implementación.
UNIDAD 1: COMUNICACIÓN EFECTIVA
Técnicas de comunicación en equipos.
Comunicación interpersonal y efectiva.
Estrategias para mejorar la escucha activa.
Resolución de conflictos.
Técnicas de negociación y mediación.
Gestión de conflictos interpersonales y organizacionales.
Negociación y persuasión.
Estrategias para lograr acuerdos beneficiosos.
Influencia y persuasión en el contexto organizacional.
UNIDAD 2: TRABAJO EN EQUIPO Y COLABORACIÓN
Dinámicas de trabajo en equipo.
Roles y responsabilidades en equipos colaborativos.
Gestión de equipos virtuales y presenciales.
Gestión de equipos multiculturales.
Adaptación cultural y gestión de la diversidad.
Construcción de equipos inclusivos y cohesionados.
Fomento de la colaboración y la innovación.
Estrategias para promover la creatividad y la innovación.
Herramientas colaborativas y gestión del conocimiento.
UNIDAD 3: GESTIÓN DEL TALENTO
Reclutamiento y retención de talento.
Estrategias de atracción y selección de talento.
Programas de retención y desarrollo profesional.
Desarrollo profesional y capacitación.
Planificación de carrera y desarrollo de habilidades.
Programas de formación continua y aprendizaje organizacional.
Evaluación del desempeño.
Métodos y herramientas para evaluar el desempeño.
Retroalimentación efectiva y desarrollo de planes de mejora.
UNIDAD 4: LIDERAZGO ÉTICO Y RESPONSABILIDAD
Principios del liderazgo ético.
Valores y principios éticos en la toma de decisiones.
Responsabilidad social y empresarial.
Toma de decisiones éticas.
Análisis de dilemas éticos en el contexto empresarial.
Estrategias para tomar decisiones alineadas con los valores organizacionales.
Cultura organizacional y valores.
Desarrollo de una cultura ética y valores compartidos.
Rol del liderazgo en la promoción de una cultura ética y responsable.
CONSULTAS FRECUENTES
Estas son las consultas frecuentes del curso Liderazgo y Gerencia Estratégica de Plantas de Almacenamiento de Granos
Se cursa mediante plataforma virtual, puedes ingresar en todo momento. Esto permitirá que puedas organizar tus horarios.
Accedes desde tu celular, tablet o computadora. La experiencia será práctica y ágil. En dicha plataforma tendrás las unidades teóricas, las teleclases explicativas y actividades para realizar.
Además, podrás comunicarte con nuestro profesor experto para consultas relacionadas con los temas que se irán desarrollando.
- Ser mayor de 18 años al momento del examen final (diciembre del año de cursado).
- Contar con el secundario completo o en su defecto estar cursando el último año de la enseñanza secundaria.
Aclaración: en caso de no haber finalizado la enseñanza secundaría, se admitirá a aquellos que estén cursando el último año. Para ello, deberán presentar una constancia de alumno regular emitido por el colegio.
Se debe presentar una vez comenzado el curso:
- Fotocopia del documento de identidad.
- Fotocopia certificada del título o analítico del secundario.
Aclaración: en caso de no contar con secundario finalizado, se puede presentar una constancia de alumno emitida por el colegio en la que conste hasta que año cursó.
Cada módulo cuenta con actividades evaluativas, para obtener el certificado debes aprobar las actividades propuestas en cada módulo. Las mismas se aprueban con una calificación del 60%. En caso de no aprobar alguna de ellas, contarás con recuperatorios.
Debes contar con un celular, tablet o computadora con conexión estable a Internet con una velocidad recomendada de 5 Mb/s como mínimo.
Nuestros contenidos se adaptan a cualquier navegador web. Aún así, es muy importante que utilices la última versión disponible de dicha herramienta.
En cuanto al sistema operativo dependiendo a la plataforma: debe ser igual o superior a Windows 8.1, Mac OS X, Android 6 o IOS 13.
BENEFICIOS PARA ESTUDIANTES
Estudiar con nosotros tiene beneficios.
Webinarios y talleres gratuitos para nuestros estudiantes.
Profesores expertos en el área que te guiarán para que recibas la mejor enseñanza.
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